Miembros electos y personal libre elección

Montserrat González Montenegro

Presidenta del Colectivo Gamá desde abril de 2019, dando voz y visibilidad a las personas LGTBI mayores. Con anterioridad, ostentó el cargo de Vicepresidenta (2017-2019).

Ella representa la memoria viva de la entidad, nos recuerda con su presencia y su relato la importancia de la lucha por la consecución de Derechos, ya que “le tocó vivir” un tiempo en el que ser mujer y trans era sinónimo de enfermedad e incluso de delito. Gamá dignifica y repara a través de su figura a las personas que abrieron el camino de la libertad y del reconocimiento, y de aquellas que se quedaron en ese camino, su memoria, su recuerdo y su “verdad”.

• Profesionalmente trabaja en mantenimiento y limpieza con la empresa Faycán.
• Con anterioridad, trabajó como técnica en mantenimiento sanitario de caminos públicos (Ayuntamiento de Las Palmas de GC).

Su activismo comenzó en 2014 de la mano del Colectivo Gamá, cuando encontró un espacio seguro de encuentro con iguales, donde su voz y su historia cobraban vida, donde entendió que podía y tenía la responsabilidad de hablar y contar su experiencia. Su fuerza es su marca de identidad y su imagen, el motivo del colectivo Gamá: el reconocimiento y la lucha por la igualdad real de las personas con diversidad sexual y de género.

Elizabeth del Pino Redondo

Ostenta el cargo de Tesorera de la entidad, desde el año 2015. Comenzó desempeñando funciones y representatividad en Junta Directiva en 2014, siendo entonces vocal.

• Maestra especialista en retardo mental y dificultades del aprendizaje por el Instituto Universitario Avepane de Caracas, (Venezuela, 1982).
• Profesionalmente ejerce de teleoperadora en Contactel Teleservicios. Telde (2004-actualidad) y de su trayectoria laboral destaca:
• Auxiliar de aula (Caracas, Venezuela, 1982-1987)
• Goethe Institut (Iserlohn, Alemania, 1988-1989)
• Encargada del Área deportiva en Sägewerk (Soest, Alemania, 1990-1996)
• Coordinadora de la casa escuela de niñes en estado de abandono de la Fundación Atenea en la misma ciudad (1999-2002)
• Coordinadora del Grupo Iris, de mujeres lesbianas, bisexuales y trans* mayores de 30 años de Gamá – constituido en 2019-, también coordinó a su antecesor, el grupo de mujeres Grúmules desde 2016 a 2018.

Su recorrido en el activismo de Gamá comenzó en 2011, participando en “Más que Derechos grupo activista de la entidad y que en la actualidad se denomina “Activistas sin Salón” del que también forma parte.

Jesús Arenas Ramírez

Ostenta el cargo de secretario de la Junta Directiva actual, desde mayo de 2021.

• Cursó Psicopedagogía en la Universidad de Granada.
• Profesionalmente ejerce como Orientador en el IES Pérez Galdós LPGC.

A nivel activista, reconoce la gran importancia de una participación más activa y consciente en el entorno de las familias homoparentales.

Eduardo de León Martín

Ostenta el cargo de vocal de la Junta Directiva actual, desde abril de 2023.

• Estudios Bachillerato de Ciencias, y FP Técnico en Sistemas y Equipos Electrotécnicos GM.
• Profesionalmente Auxiliar de Producción en Rodajes en Las Islas Canarias.

Persona dedicada a los demás, desde joven, su labor como voluntariado en Protección Civil Vega de San Mateo 1994-1999. Sus comienzos en el colectivo fueron como voluntario en junio de 2022. Es una persona activa y colaboradora , activista por los derechos del colectivo LGTBIQ+.

Abigail Asensio Suárez

Vocal de la Junta Directiva actual, desde abril de 2023.

• Curso CFGS de Guía, Información y Asistencia Turísticas (2017-2019), CFGS de Administración y Finanzas (2020-2022) y CFGS de Asistencia a la Dirección (2022-2023) en el CIFP San Cristóbal.

Comenzó su andadura en el voluntariado en 2021. Además, coordina el grupo joven de la entidad, "Juvenis", conformando lo que ella denomina "mi granito de arena en una sociedad más justa, libre y heterogénea".

La Junta Directiva es el órgano máximo de la Asociacióny se encarga de la gestión y representación de la misma, de acuerdo con las disposiciones y directivas de sus Estatutos, aprobados en la Asamblea General.  Los cargos son voluntarios y, tienen una duración de dos años, pudiendo ser reelegidos por períodos sucesivos.  Las personas que forman o que han formado la Junta Directiva no han percibido retribución ninguna en los siguientes ejercicios:

Anualidad 2019: no se percibe retribución.

Anualidad 2020: no se percibe retribución.

Anualidad 2021: no se percibe retribución.

Anualidad 2022: no se percibe retribución.

Anualidad 2023: no se percibe retribución.

La actual Junta Directiva fue elegida en la Asamblea General, celebrada el 5 de mayo de 2023.  

La Junta Directiva para alcanzar parte de los objetivos que persigue la entidad y poder prestar atención a las personas más vulnerable de nuestro colectivo, cuenta con un total de 9 personas trabajadoras, que se encuentran reguladas bajo el Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social. Puedes consultar sus retribuciones en el siguiente enlace.

El colectivo Gamá no ha contado con órganos superiores directivos en los siguientes ejercicios:

Anualidad 2019: no cuenta con órganos superiores directivos.

Anualidad 2020: no cuenta con órganos superiores directivos.

Anualidad 2021: no cuenta con órganos superiores directivos.

Anualidad 2022: no cuenta con órganos superiores directivos.

Anualidad 2023: no cuenta con órganos superiores directivos.

A nivel estatal forma parte de la Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Trans y Bisexuales junto a otras 55 entidades independientes. En este espacio el Congreso Federal se establece como el máximo órgano de decisión. En ellos se elige el órgano de dirección, llamada Comisión ejecutiva. Los congresos federales tienen una periocidad trianual, por lo que para garantizar la transparencia y coordinación se realiza de manera semestral un Congreso Federal. Del mismo modo desde la FELGTB se cuenta con un Comité de Garantías y consultivo y comisiones permanentes de trabajo, compuestas por personas de los colectivos federados.

Desde el Colectivo Gamá contamos con una Unidad de Servicios de Atención Integral para la población LGTBI, sus familiares y entorno, denominada Gamá Imago. Desde ella se presta asesoramiento en materia de atención social, psicológica y sexológica, laboral, jurídica, promoción de la salud sexual, participación, comunicación y formación.

Por otro lado, desde el espacio de Coordinación técnica, bajo la supervisión de la Junta directiva se presentan diferentes proyectos e iniciativas a entidades públicas y privadas con el fin de atender desde otras perspectivas y con mayores recursos las distintas demandas de la comunidad LGTBI.

El Colectivo Gamá no ha contado con personal eventual de confianza o asesoramiento en los siguientes ejercicios:

Anualidad 2019: no cuenta con personal eventual de confianza o asesoramiento.

Anualidad 2020: no cuenta con personal eventual de confianza o asesoramiento.

Anualidad 2021: no cuenta con personal eventual de confianza o asesoramiento.

Anualidad 2022: no cuenta con personal eventual de confianza o asesoramiento.

Anualidad 2023: no cuenta con personal eventual de confianza o asesoramiento.